Xem nhiều nhất
-
Sản phẩm audio spot về thông tin đối ngoại “Tuyên truyền về tình hữu nghị của Nhân dân các dân tộc biên giới năm 2023”
-
Đối thoại và hiến kế - Môi trường để đoàn viên thanh niên rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành
-
Sản phẩm audio spot tiếng Việt và tiếng dân tộc thiểu số “Tuyên truyền, truyền thông, vận động” thực hiện Đề án tổng thể và Chương trình mục tiêu quốc gia năm 2023
-
Nghị định số 59/2023/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở
-
Toàn văn Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, kế hoạch và các văn bản của UBND Thành phố, của Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố
11 nội dung Cán bộ, công chức viên chức và người lao động tham gia ý kiến trong cơ quan
Ngày đăng: 29/01/2024(Chinhphu.vn) - Luật số 10/2022/QH15 ngày 10/11/2022 của Quốc hội về thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định 11 nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến trong cơ quan, đơn vị.
Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tích cực, gương mẫu đóng góp, tham gia ý kiến làm cơ sở cho cấp có thẩm quyền quyết định.
Cụ thể, những nội dung cán bộ, CCVC, người lao động tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định, gồm:
1. Giải pháp thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
2. Kế hoạch công tác hằng năm của cơ quan, đơn vị.
3. Tổ chức phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị.
4. Báo cáo sơ kết, tổng kết của cơ quan, đơn vị.
5. Các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động và lề lối làm việc; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan liêu, phiền hà, sách nhiễu Nhân dân.
6. Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; bầu cử, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức.
7. Thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
8. Dự thảo quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.
9. Dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị (nếu có).
10. Các dự thảo nội quy, quy chế khác của cơ quan, đơn vị.
11. Các nội dung khác theo quy định của pháp luật và quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.
6 hình thức cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến
Căn cứ đặc điểm, tính chất hoạt động và nội dung tham gia ý kiến, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể tham gia ý kiến thông qua một hoặc một số hình thức sau đây:
1. Tham gia ý kiến trực tiếp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc thông qua người phụ trách các bộ phận của cơ quan, đơn vị;
2. Thông qua hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các cuộc họp, hội nghị khác của cơ quan, đơn vị;
3. Thể hiện ý kiến qua phiếu lấy ý kiến trực tiếp hoặc dự thảo văn bản do cấp có thẩm quyền gửi;
4. Tham gia ý kiến qua hòm thư góp ý, đường dây nóng, hệ thống thông tin nội bộ hoặc cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị;
5. Thông qua Công đoàn và các tổ chức đoàn thể khác tại cơ quan, đơn vị;
6. Các hình thức khác không trái với quy định của pháp luật và được quy định trong quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.
Trách nhiệm trong việc tổ chức để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có kế hoạch tổ chức lấy ý kiến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về các nội dung quy định nêu trên, trong đó xác định rõ nội dung lấy ý kiến, hình thức lấy ý kiến, cách thức, thời hạn triển khai và trách nhiệm tổ chức thực hiện; chịu trách nhiệm chỉ đạo việc tiếp nhận, tổng hợp ý kiến, thông tin phản hồi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; nghiên cứu, tiếp thu, giải trình ý kiến tham gia và thực hiện việc công khai nội dung giải trình, tiếp thu đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan, đơn vị phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch tổ chức lấy ý kiến; giám sát việc lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tổ chức lấy ý kiến, quá trình lấy ý kiến, kết quả giải trình, tiếp thu và tổ chức thực hiện các nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã tham gia ý kiến; tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định ban hành quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.
Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tích cực, gương mẫu đóng góp, tham gia ý kiến làm cơ sở cho cấp có thẩm quyền quyết định; theo dõi, đánh giá, giám sát việc tổng hợp, giải trình, tiếp thu ý kiến đối với các nội dung đã được đưa ra lấy ý kiến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quá trình tổ chức thực hiện quyết định về các nội dung này.
Tin liên quan
- Đối thoại và hiến kế - Môi trường để đoàn viên thanh niên rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành (09/05/2024)
- Sản phẩm audio spot tiếng Việt và tiếng dân tộc thiểu số “Tuyên truyền, truyền thông, vận động” thực hiện Đề án tổng thể và Chương trình mục tiêu quốc gia năm 2023 (28/02/2024)
- Sản phẩm audio spot “Tuyên truyền giáo dục, củng cố tăng cường tình hữu nghị của cộng đồng các dân tộc thiểu số dọc tuyến biên giới Việt Nam – Lào và Việt Nam – Campuchia năm 2023” (20/02/2024)
- Sản phẩm audio spot về thông tin đối ngoại “Tuyên truyền về tình hữu nghị của Nhân dân các dân tộc biên giới năm 2023” (31/01/2024)
- Quyết định số 47/QĐ-CĐTTTL ngày 27/12/2023 của Trung tâm Thông tin Triển lãm về việc công nhận Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024-2025 (29/01/2024)
- Tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở xã, phường, thị trấn (29/01/2024)
- Kế hoạch số 5381/KH-SVHTT ngày 23/10/2023 của Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh về triển khai thi hành Luật Thực hiện hiện dân chủ ở cơ sở tại Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố. (10/01/2024)
- Quyết định số 346/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ: Ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (10/01/2024)
- Nghị định số 59/2023/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (10/01/2024)
- Toàn văn Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, kế hoạch và các văn bản của UBND Thành phố, của Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố (10/01/2024)